As Lições Sobre o Espírito Santo

AUTO-AVALIAÇÃO PARA LÍDERES

_____Você já eliminou, alguma vez, um mau hábito de seu caráter? Quem quiser conduzir outros, deve disciplinar-se a si próprio.

_____Você se controla quando as coisas vão mal? O líder que perde o auto-controle em circunstâncias difîceis, perde o respeito e a confiança. Ele deve ser calmo durante as crises, flexível na adversidade e no desapontamento.

_____Você pensa independentemente? Embora use ao máximo o pensamento alheio, o líder não pode permitir que os outros pensem por ele, ou tomem decisões em seu lugar.

_____Você é capaz de receber críticas objetivamente e permanecer firme? Você sabe transformá-las em benefícios? Uma pessoa humilde pode obter benefícios da crítica insignificante e até mesmo da maliciosa.

_____Você é capaz de assegurar a cooperação e ganhar o respeito e a confiança de outros?

_____Você possui a habilidade de manter a disciplina, sem precisar recorrer a um "show" de autoridade? A verdadeira liderança é uma qualidade interna de espírito que requer serenidade, e nunca uma demonstração externa de força.

_____Você é digno de receber a bem-aventurança concedida aos pacificadores? É bem mais fácil manter a paz do que restabelecer a paz, quando a mesma foi quebrada. Uma função importante da liderança é a reconciliação - a habilidade de descobrir terreno comum entre pontos de vista diferentes, induzindo ambas as partes a aceitá-lo.

_____Você sabe induzir as pessoas a fazer com alegria algo legítimo que, normalmente, não desejariam fazer?

_____Você fica à vontade na presença de superiores ou de estranhos?

_____Você é capaz de aceitar oposição a seu ponto de vista, ou à sua decisão, sem considerá-la uma afronta pessoal e sem reagir, portanto, como se afrontado? Os líderes devem esperar oposição e jamais deveriam ofender-se quando ela ocorrer.

_____Você acha fácil fazer e manter amigos? Seu círculo de amigos leais é um índice da qualidade e da força de sua liderança.

_____Você depende indevidamente do elogio ou da aprovação dos outros? É capaz de manter uma atitude firme em face da desaprovação, e até mesmo da perda temporária de confiança?

_____Seus irmãos ficam à vontade em sua presença? O líder deve transmitir compreensão, simpatia e amizade, que colocará os outros à vontade.

_____Você está realmente interessado nas pessoas? Em pessoas de todo tipo? Ou você tem preconceito contra algumas pessoas? Por exemplo, preconceito racial? Uma pessoa anti-social dificilmente se torna um bom líder.

_____Você tem tato? Consegue antecipar o efeito provável de uma declaração, antes de enunciá-la?

_____Você tem força de vontade? É constante? Nenhum líder manterá sua posição durante muito tempo se for vacilante.

_____Você alimenta ressentimentos, ou esquece facilmente as injúrias que lhe são dirigidas?

_____Você é razoavelmente otimista? O pessimismo não é atributo de líder.

_____Você é dominado por uma paixão avassaladora, como a de Paulo, que disse: "Uma coisa faço"? Uma motivação assim, única, focalizará as energias da pessoa, e todas as suas forças, na direção do objetivo almejado.

_____Você gosta de assumir responsabilidades?

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